দশম অধ্যায় প্রাচীন সেনাপতির অনুসন্ধান
পাঠকবন্ধু “গংসুন তাং”-এর অনুদানের জন্য কৃতজ্ঞতা জানাই, আবারও সুপারিশ票 এবং সদস্য ক্লিকের আবেদন করছি ^_^
এছাড়া, প্রতিপক্ষের গোল পোস্ট ঘিরে অবিরাম আক্রমণ করলে অনেক সময় বিপক্ষের গোলরক্ষক উজ্জীবিত হয়ে উঠে, নানা অবিশ্বাস্য দক্ষতা দেখাতে শুরু করে, আর দীর্ঘ সময় ধরে গোল করতে না পারলে খেলোয়াড়দের মধ্যে অধৈর্যতা তৈরি হয়। তাই একই দল যখন আক্রমণাত্মকভাবে খেলতে ওঠে, তখন সুযোগ কাজে লাগানোর ক্ষমতা প্রতিপক্ষের পাল্টা আক্রমণের তুলনায় অনেকাংশে কমে যায়। এমনকি বিশ্বের সেরা দলগুলোর ক্ষেত্রেও এই নিয়মের ব্যতিক্রম নেই, পার্থক্য শুধু মাত্রার। তাই প্রায়ই দেখা যায়, এক দল পুরো খেলায় আধিপত্য বজায় রেখেও শেষ পর্যন্ত হেরে যায়, এমনকি বড় ব্যবধানে হারে।
আসলে, বার্সেলোনার স্বর্ণযুগেও, মেসির মতো কিংবদন্তি ফরোয়ার্ড এবং দলের সামগ্রিক শক্তির জন্যই এমন পরিস্থিতি বিরল ছিল। অথচ, গাও জুনের সময়কার চীনা জাতীয় দলের খেলোয়াড়ের মান ছিল এশিয়ার মধ্যম মানের, তবুও তিনি চেয়েছিলেন দল যেন শক্তিশালী প্রতিপক্ষের বিপক্ষে পাল্টা আক্রমণে দুর্বল না হয় এবং তুলনামূলক দুর্বল বা সমমানের দলের বিরুদ্ধে বল নিয়ন্ত্রণে রেখে আক্রমণে অধিক সাফল্য পায়। কিন্তু এটা কার্যকর করা ছিল অত্যন্ত কঠিন।
পাল্টা আক্রমণ কৌশল আয়ত্ত করা তুলনামূলক সহজ, কিন্তু চাপ প্রয়োগকারী বল নিয়ন্ত্রণের জন্য প্রয়োজন হয় অন্তত চারটি শর্তের মধ্যে দুইটি— “চান্স তৈরি ও কাজে লাগানোর দক্ষতা”, “দৃঢ় বল নিয়ন্ত্রণ”, “সামনে চাপে রাখার সক্ষমতা (কৌশল ও ফিটনেসসহ)”, “একক ডিফেন্ডিং দক্ষতা বা দ্রুত প্রতিরক্ষায় ফিরে আসা”— এগুলির। অথচ চীনা জাতীয় দল, এমনকি পরে গাও জুনের অধীনে থাকা জিয়াংসু শুন্তিয়ান দলের ছিল কেবল কিছুটা সামনের চাপে রাখার দক্ষতা, সেটিও খুব শক্তিশালী ছিল না। তার ব্যর্থতার কারণ এখানেই স্পষ্ট।
কিন্তু চীনা ফুটবলকে পুনরুজ্জীবিত করার সংকল্পে গাও জুন, যখন প্রতিভার সংকট তুঙ্গে, তখন মানসম্পন্ন খেলোয়াড়ের ঘাটতির মাঝে, তিনি কৌশলে নানাভাবে নতুনত্ব আনার চেষ্টা করেছিলেন। কিন্তু এই একগুঁয়ে প্রচেষ্টা শুধু ব্যর্থই হয়নি, প্রায় তার গড়া নামটাকেই ধ্বংস করে দিয়েছিল।
কিন্তু এখন, সময়ের বাঁক বদলে, গাও জুন বিস্মিত হয়ে দেখেন, এই সমস্যাটা আর অতিক্রম্য নয়। কারণ এখন তিনি নিজেই ইতিহাসের অন্যতম সেরা চীনা ফুটবলার হয়ে উঠতে পারেন, অন্য তরুণদেরও আরও দক্ষ করে তুলতে পারেন। ফলে দলের শক্তি বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে সেই কঠিন সমস্যাটিও আর ভয়ানক মনে হয় না— কারণ শক্তি ও দুর্বলতা সবসময় আপেক্ষিক।
এই উপলব্ধি হওয়ার পর, জাতীয় দল থেকে বিদায় নেওয়ার পর তার মনে যে ভারসাম্যহীনতা এসেছিল, তা কেটে গিয়ে নতুনভাবে স্থিরতা ফিরে আসে। একজন ফরোয়ার্ডের জন্য এটা বিশাল আশীর্বাদ। আর তিনি যখন ছংমিং ফুটবল কেন্দ্রে আসেন, তখন এই সমস্যার সমাধানে আরও ভালো সুযোগ পান, কারণ তার গুরু শিউ গেনবাও-ও এই ক্ষেত্রে অনেক গঠনমূলক কাজ করেছেন।
চীনের ইতিহাসে যে দলগুলো চাপ প্রয়োগ করে বল দখলে রেখে সফলতা পেয়েছে, তারা সবাই প্রধানত শক্তিশালী বিদেশি খেলোয়াড়ের উপর নির্ভর করেছে (যদিও কেবল তাদের উপর নয়)। কিন্তু গাও জুনের গুরু শিউ গেনবাও ভিন্ন পথ বেছে নিয়েছিলেন। ছংমিং দ্বীপে দশ বছর ধরে কঠোর অনুশীলনের মাধ্যমে ছোটবেলা থেকে খেলোয়াড়দের গড়ে তুলে চীনা খেলোয়াড়দের সক্ষমতা বাড়ানোর চেষ্টা করেছিলেন।
শিউ গেনবাওয়ের ধারণা ছিল— একদিকে “অভ্যাসে পারদর্শিতা”, অন্যদিকে ছোটবেলা থেকেই খেলোয়াড়দের মধ্যে বোঝাপড়া তৈরি করা। এই দুইয়ে মিলে পাস ও চলাচলের ভুল কমে আসে। এছাড়া খেলোয়াড় নির্বাচনের সময় দেহের নমনীয়তা ও ভারসাম্যের দিকে বিশেষ নজর, যাতে চাপ প্রয়োগের বল নিয়ন্ত্রণে মানানসই হয়। এরপর “চাপ-চালনা-ঘিরে ধরা” কৌশল দিয়ে সামনের চাপ বাড়ানো, আর “গ্রহণ-পরিবর্তন-পাস” কৌশলে দেহের দুর্বলতা ও বল রক্ষার ঘাটতি পুষিয়ে দেওয়া— এটাই তার বিখ্যাত “ছয় শব্দের নীতি”।
তবে এই দলটি যখন পেশাদার লিগে খেলতে শুরু করে, তখন সামনে ও পেছনে ব্যক্তিগত দক্ষতায় শীর্ষস্থানীয় খেলোয়াড়ের অভাব ছিল। ফলে বল দখলে রাখলেও গোলের সুযোগ তৈরি হত কম, আর সুযোগ এলেও বেশিরভাগই নষ্ট হয়ে যেত। সঙ্গে ডিফেন্সেও দুর্বলতা— দ্রুত পাল্টা আক্রমণ ও উচ্চ বলের আক্রমণে তারা অসহায় ছিল। তাই খারাপ ফলাফল স্বাভাবিক ছিল।
পরে গাও জুন স্বল্প সময়ের জন্য কোচ হয়ে কিছু কৌশলগত পরিবর্তন আনেন— নিজের পছন্দের টেকনিক্যাল পাল্টা আক্রমণ কৌশল মিশিয়ে দেন, তাতে কিছুটা উন্নতি হয়। তবে পুরোপুরি সফলতা আসে তখন, যখন দলে উৎকৃষ্ট বিদেশি খেলোয়াড় যোগ হয়, তারা সামনের সুযোগ কাজে লাগানোর দক্ষতা বাড়ায়, আর তরুণরা ধীরে ধীরে পরিণত হয়। তখনই গুণগত পরিবর্তন আসে। যদিও, এটা শিউ গেনবাওয়ের মূল ধারণা থেকে কিছুটা বিচ্যুতি ছিল, এবং দলটি কখনোই এশিয়ার শীর্ষস্থানীয় ক্লাবের মানে পৌঁছায়নি। তাই তার প্রচেষ্টা পুরোপুরি সফল হয়নি।
তবে গাও জুনের সময়ভ্রমণ হয়তো এই ইতিহাস পাল্টে দিতে পারে। কারণ তিনি সুযোগ কাজে লাগানোর এমন দক্ষতায় সমৃদ্ধ যে, সহজেই বিদেশি খেলোয়াড়ের শূন্যতা পূরণ করতে পারেন, এমনকি তাদের চেয়েও ভালো করতে পারেন। আর যদি দ্রুত সুপার লিগে উঠে আসা যায়, তাহলে শিউ গেনবাওকে আর প্রথম সারির খেলোয়াড়দের (যেমন পেং) দ্রুত বিক্রি করতে হবে না। তখন দলের শক্তি ও বোঝাপড়া আরও বেশি হবে (ইতিহাসে দলটি যখন সুপার লিগে উঠে আসে, তখন প্রথম প্রজন্মের মাত্র পাঁচ-ছয়জন খেলোয়াড় ছিল, বাকিরা নতুন, ফলে বোঝাপড়া ততটা ছিল না)। তখন দলের চাপ প্রয়োগকারী বল নিয়ন্ত্রণের কৌশল আরও কার্যকর হবে।
তাছাড়া, শিউ গেনবাও পুরোনো ধাঁচের কোচ, বিজ্ঞানভিত্তিক প্রশিক্ষণ সম্পর্কে ধারণা কম ছিল। তাই ২০১৪ সাল পর্যন্ত কখনো বিদেশি গোলরক্ষক কোচ রাখেননি। অথচ মাত্র কয়েক মাসের মধ্যে, সেই কোচ আগের দুর্বল গোলরক্ষককে দেশসেরা বানিয়ে দেন— এর কার্যকারিতা স্পষ্ট। যদি প্রতিটি বিভাগে উচ্চমানের বিদেশি কোচ থাকত, তাহলে দলের শক্তি কতটা বাড়ত, ভাবলেও উত্তেজিত লাগে। বিশেষ করে, উচ্চমানের ফিটনেস কোচ ভবিষ্যতের তরুণদের দেহগত মান বাড়াতে অপরিসীম অবদান রাখতে পারতেন। যদিও, গাও জুন জানেন তার গুরুর একগুঁয়ে স্বভাব, তাকে রাজি করানো সহজ নয়, আর ভালো কোচ পাওয়াও ব্যয়বহুল, অনেক সময় টাকায়ও পাওয়া যায় না।
তবে শিউ গেনবাও যতই একগুঁয়ে হন, ফলাফলের সাক্ষী হলে নতুন কিছু চেষ্টা করতে রাজি হন। ইতিহাসে, যখন তিনি প্রতিবেশী হুওয়া দলের গোলরক্ষকের অগ্রগতি দেখেন, তখন সুযোগ নিয়ে সেই বিদেশি গোলরক্ষক কোচকে নিজের দলে নিয়ে আসেন, যার ফলেও অভাবনীয় সাফল্য পান।
আরও উল্লেখ্য, ছংমিং ফুটবল কেন্দ্র একসময় ফ্রান্সের কোচ কোকোকে নিয়ে এসেছিল, যার জন্যই পরবর্তীরা শক্তিশালী মৌলিক দক্ষতা অর্জন করেছিল। যদিও ফরাসির শিথিল ব্যবস্থাপনা আর শিউ গেনবাওয়ের কঠোর শাসনের পার্থক্য ছিল, তাই বেশিদিন থাকেননি। তবে, এতে প্রমাণ হয়, শিউ গেনবাও আদৌ পুরাতনপন্থী নন, যেমন অনেকে মনে করেন।