উনিশতম অধ্যায় কিংবদন্তি তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থার উৎপত্তিস্থল

乔ই কিছুটা বিস্মিত হয়ে বললেন, "যদিও মধ্যস্থতাকারীর কাছ থেকে শুনেছি তুমি একা একা গেম তৈরি করার অসাধারণ কৃতিত্ব অর্জন করেছ। তবে সত্যিই যখন আমার সামনে ঘটতে দেখছি, তখনও বিশ্বাস করতে পারছি না। তুমি কি সত্যিই আর কোনো সহকারীর দরকার নেই?"

হানকি হাসিমুখে মাথা নাড়লেন, "হ্যাঁ, আপাতত আমার অন্য কোনো সহকারীর দরকার নেই, উইংস্টার–এর বাকি কয়েকজনই যথেষ্ট। তবে গেমের উন্নয়ন সম্পন্ন করতে প্রচুর বিদ্যুতের দরকার, বিশাল পরিমাণ বিদ্যুৎ। আপাতত অন্তত দশ লাখ টাকার বিদ্যুৎ খরচ হবে বলে মনে হচ্ছে, ভবিষ্যতে আরও বাড়তে পারে।"

乔ই মাথা নাড়লেন, "ঠিক আছে, আমি এখনই বিদ্যুৎ মিটারের অ্যাকাউন্টে দশ লাখ টাকা পাঠিয়ে দিচ্ছি।" ছোটখাট ধনবতী乔ই দ্রুত বিদ্যুৎ বিলের টাকা জমা দিলেন, আর হানকি উইংস্টার গেম কোম্পানির অফিসে পৌঁছালেন—একটি ফার্মের গ্যারাজে।

এই অফিসের অবস্থান নিয়ে হানকির কোনো আপত্তি ছিল না। কারণ অনেক কিংবদন্তি আইটি কোম্পানির সূচনা হয়েছিল সাধারণ গ্যারাজ থেকে। উইংস্টার গেম কোম্পানির গ্যারাজের সফটওয়্যার ও হার্ডওয়্যার সরঞ্জামও যথেষ্ট ছিল। শুধু চেহারাটা একটু সাধারণ হলেও, অন্য কোনো সমস্যা ছিল না—হানকির জন্য যথেষ্টই ছিল।

গ্যারাজের ভেতরে, উইংস্টার গেম কোম্পানির বাকি পাঁচজন অভিজ্ঞ কর্মচারী হানকির অপেক্ষায় ছিলেন। তারা জানতেন, ছোট মালিক乔ই একজন উচ্চমূল্যের বিদেশি বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করেছেন। আর আজ থেকে ওই বিশেষজ্ঞ—হানকি, যার ডাকনাম幽灵—তাদের নেতা হচ্ছেন। ফলে তারা হানকির প্রতি যথেষ্ট শ্রদ্ধাশীল ছিল।

হানকি সরাসরি গোল টেবিল বৈঠক আহ্বান করলেন এবং প্রথমেই বক্তব্য শুরু করলেন।

"সবাই, আশা করি乔小姐 আমার তথ্য তোমাদের জানিয়েছেন। আমার নাম হানকি, তোমরা আমাকে幽灵 নামেও ডাকতে পারো। আজ থেকে আমি উইংস্টার কোম্পানির নতুন গেম প্রকল্পের প্রধান। গেমের উন্নয়ন বেশি দীর্ঘ হবে না, আমি চাই এই স্বল্প সময়ের মধ্যে সবাই আন্তরিক সহযোগিতা করো। তাহলে牟途, তুমি সামগ্রিক একটা প্রতিবেদন দাও, সংক্ষেপে বর্তমান অবস্থা বলো।"

牟途, উইংস্টার গেম কোম্পানির এক বিশ বছরের অভিজ্ঞ কর্মচারী, কোম্পানির সিনিয়র প্রশাসকদের একজন। নবাগত乔ই–এর চেয়ে牟途 কোম্পানির অবস্থা আরও ভালো জানেন। হানকি যদিও乔ই–এর কাছ থেকে মৌলিক তথ্য জেনেছেন, তবুও牟途–এর মতো কর্মচারীর মুখ থেকে বাস্তব অবস্থাটা শুনতে চেয়েছিলেন।

হানকি নাম বলায়牟途 উঠে দাঁড়াতে গেলেন। হানকি হাত তুলে ইশারা দিলেন, "বসেই বলো, সবাই স্বচ্ছন্দে থাকো, কাজটা তেমন কঠিন হবে না।"

"আমি এখানে এসেছি, সবাইকে সহজভাবে, আনন্দের সাথে কাজ সম্পন্ন করাতে।"

牟途 একটু হেসে বসে গেলেন, তারপর বললেন, "উম, মোটের ওপর উইংস্টার কোম্পানির অবস্থা খুব ভালো নয়। বিশ বছরের কর্মী হিসেবে, মাঝে মাঝে মনে হয় কোম্পানি এই বছর পার করতে পারবে কিনা সন্দেহ। এসব থাক, এখন নতুন গেম তৈরি নিয়ে আমাদের সমস্যার কথা বলি। বাজেট কম। সংস্থান বিবেচনা করে নতুন গেম দ্বিতীয় বৃহত্তম প্ল্যাটফর্ম—গোল্ডেন হ্যান্ড গেম কনসোল–এ প্রকাশের পরিকল্পনা করা হয়েছে। কারণ আমাদের কাছে গোল্ডেন হ্যান্ড প্ল্যাটফর্মের ডেভেলপমেন্ট টুলস এখনও মজুত আছে। এতে টুলসের লাইসেন্সের খরচ অনেকটা সাশ্রয় হবে।"

গোল্ডেন হ্যান্ড প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে হানকি জানতেন, এটি উত্তর মেরু কোম্পানির পুরনো প্রধান কনসোল, এখন দ্বিতীয় বৃহত্তম গেম কনসোল প্ল্যাটফর্ম, বাজারে প্রায় বিশ শতাংশ অংশীদারিত্ব। অবশ্য, বিশ শতাংশও কম নয়। যদি ভালো গেম তৈরি করা যায়, এই প্ল্যাটফর্মে সাফল্য পেলে লাভের পরিমাণ যথেষ্ট হবে।

牟途 আরও বললেন, "আমরা আগে কিছুটা উন্নয়ন শুরু করেছিলাম, কিন্তু কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিশৃঙ্খলার কারণে প্রকৃত অগ্রগতি খুব কম। প্রাথমিক কিছু কাজ কিছুটা সাহায্য করবে, তবে বেশি আশা করা যায় না।"

হানকি ইতিমধ্যে প্রাথমিক উন্নয়নের দলিল বুঝে নিয়েছিলেন।牟途–এর কথা শুনতে শুনতে তিনি দলিল খুঁটিয়ে দেখছিলেন। হানকির মনে ইতিমধ্যে একটি আদর্শ গেমের ধারণা ছিল। তবে স্থানীয় ও আধুনিক চাহিদা অনুযায়ী কিছু পরিবর্তনের প্রয়োজন ছিল। এসব পরিবর্তনে উইংস্টার কোম্পানির আগের কাজ কাজে লাগতে পারে—তবে তাদের কাজ যদি মানসম্পন্ন হয়, না হলে কোনো লাভ নেই।

牟途 কোম্পানির অবস্থা মোটামুটি তুলে ধরার পরে, হানকি প্রাথমিক গেম উন্নয়নের দলিল শেষ করে দেখলেন। বই বন্ধ করে, চিপ বন্ধ করে, হানকি কথা বললেন।

"ধন্যবাদ牟途, আমি এখন মোটামুটি অবস্থাটা বুঝে নিয়েছি। আশানুরূপ নয়, উইংস্টার–এর নতুন গেমের আগের প্রস্তুতি খুব হতাশাজনক। আসলে, যে গেমের নামই ঠিক হয়নি, তার কী লক্ষ্য থাকতে পারে? লক্ষ্যহীন গেম ভালো করা কঠিন।"

অন্য সবাই হানকির দিকে তাকাল, এই কথাগুলো তারা জানতো, মাথা নাড়লো।

হানকি বললেন, "সত্যি বলতে, আগের প্রস্তুতি খুবই বাজে, গেমের পরিকল্পনা একদম আকর্ষণহীন।"

"যদিও পরিকল্পনা অনুযায়ী পুরো গেম তৈরি করা যায়।"

"তবুও নিশ্চিতভাবেই বাজে গেম হবে।"

"এমন মানের গেম দিয়ে উইংস্টার–এর পুরনো গৌরব ফিরিয়ে আনার আশা করা? বাস্তব নয়, অসম্ভব।"

হানকির কথায় কিছু পুরনো কর্মচারীর মুখ ভার হয়ে গেল। কারণ তারাই তো এতদিন ধরে উইংস্টার–এর পতনের মাঝেও কোম্পানিতে টিকে ছিলেন, তারাই নতুন গেমের প্রধান পরিচালক। গেমের প্রস্তুতি খুব খারাপ—এটা তো তাদেরই অপমান!

কি বলা যায়? তারা জানতো কাজটা বাজে হয়েছে। কিন্তু এক বিদেশি সরাসরি নির্মমভাবে বললে, তবুও মন খারাপ হয়। সঙ্গে সঙ্গে চল্লিশের কাছাকাছি এক নারী দাঁড়িয়ে বললেন, "হান সাহেব, নতুন গেমের অগ্রগতি সত্যিই সমস্যা আছে, আমরা দায়ী।"

"তবে সব দোষ আমাদের নয়, আমরা তো উইংস্টার–এর পুরনো কর্মচারী, কোম্পানির প্রতি আমাদের আনুগত্য নিঃসন্দেহ।"

অন্যরাও সমর্থন করলেন।

"হ্যাঁ, আগে উইংস্টার–এর কী সরঞ্জাম ছিল, কী বাজেট ছিল, কী শীর্ষ পরিকল্পক ছিল।"

"এখন, আমি একজন ইঞ্জিনিয়ার হয়েও গেমের পরিকল্পনা লিখছি, আমি কি পারি?"

"আমার সে যোগ্যতা নেই, কোম্পানি জানে না?"

"এভাবে চললে, কোম্পানির গেম আরও খারাপ হবে।"

"কোম্পানিকে যথেষ্ট দক্ষ লোক, সরঞ্জাম ও বাজেট দিতে হবে, তাহলে সবাই নিজেদের সর্বোচ্চ দিতে পারবে!"

হানকি শান্তভাবে মাথা নাড়লেন, "হ্যাঁ, আমি জানি সমস্যা বড়। আমি এসেছি এই সমস্যার সমাধানে।"

"প্রথমেই," হানকি আগের পরিকল্পনা সরিয়ে দিলেন, "পুরনো পরিকল্পনা ফেলে দাও।"

"এমন মানের পরিকল্পনার কোনো মূল্য নেই, পুরোপুরি ফেলে দাও।"

"আমার কাছে নতুন পরিকল্পনা আছে, নতুন পরিকল্পনা ঘিরে কাজ করাই হবে সবার পরবর্তী কাজ।"

এ সময়, আগের সেই নারী কর্মচারী আবার দাঁড়িয়ে বললেন, "হান সাহেব, এটা কি ঠিক হচ্ছে?"